Transformation
Strategi der holder under pres og eksekvering der faktisk rykker. Fra ambitiøs retning til konkret fremdrift — i organisationer der tør tænke stort.
Boutique Advisory · København
Eksekveringsstøtte på tværs af start-ups, scale-ups og corporates — fra operating model og value chain til strategisk ledelse og transformation.
“De fleste systemer er bygget til en verden, der ikke længere eksisterer.”Mie Levi Fenger, stifter
Ydelser
Fire måder at skabe fremdrift på. Fælles for dem alle er, at strategi og eksekvering tænkes samtidig.
Strategi der holder under pres og eksekvering der faktisk rykker. Fra ambitiøs retning til konkret fremdrift — i organisationer der tør tænke stort.
Design og implementering af forretningsmodeller og value chains der matcher virkeligheden — ikke en konsulents PowerPoint.
Investor prospects, kapitalrejsning og kommerciel positionering for virksomheder der er klar til næste fase.
Sparring med founders og C-suite i høj-usikkerhed. Ikke coaching — tænkepartner med erfaring fra alle tre arenaer.
Tilgang
Jeg rådgiver ikke fra sidelinjen. Jeg har siddet i de rum, truffet de beslutninger og mærket konsekvenserne — på tværs af start-ups, scale-ups og store organisationer.
Det betyder at jeg tænker strategi og eksekvering samtidig. Og at jeg forlader et engagement når momentum er skabt — ikke når timerne er brugt.
Ambition uden eksekvering er ingenting. Eksekvering uden retning er spild. Begge dele skal leve i samme åndedrag.
Performance-systemer, forretningsmodeller og ledelseskulturer der ikke tager udgangspunkt i menneskelig adfærd fejler — altid, bare på forskellig tid.
Forandring og usikkerhed er ikke trusler — de er det miljø, ambitiøse organisationer vinder i.
Klare beslutninger, direkte kommunikation og konsistens mellem ord og handling er ikke bløde værdier — det er det der skaber troværdighed og fremdrift.
Momentum-tjek
Tre hurtige valg. Så ser du, hvor jeg ville begynde, og kan sende det videre til mig som en første besked.
Når du har valgt, hvad der skal rykke, viser jeg her, hvilken del af mit arbejde der passer, og hvilket princip jeg ville tage med ind i rummet.
Jeres arena
Det princip, jeg tager med
Send det til MieIntet sendes, før du selv trykker send i formularen.

Hvem samarbejder jeg med
Jeg arbejder med ledere og organisationer der stiller de svære spørgsmål — og som vil have ærlige svar, ikke validering.
Fælles for dem alle: de vil faktisk rykke noget.
Founders der skal fra proof of concept til skalerbar forretning — med kapital, struktur og det rigtige hold.
Organisationer i vækst der har brug for operating model og ledelsesstruktur der kan bære næste fase.
Store organisationer med ambition om reel transformation — ikke rapporter, men ændret adfærd og konkrete resultater.
Kontakt
Fortæl mig hvad du arbejder med — så finder vi ud af om det giver mening at samarbejde.
“Vi lever i en tid med strukturelle forandringer der kræver ledere der tør gentænke de systemer vi byggede til en anden verden.”
Mie Levi FengerStifter, Kolibri